Über uns

Wir tun (es) gut!

Warum wir es tun

Bei allem was wir tun, geht es uns darum, das Bestehende infrage zu stellen.
Wir glauben, dass man heute anders führen muss.

Ideen, Strukturen und Prozesse machen keine erfolgreichen Unternehmen. Menschen tun das! Erfolg entsteht nicht zwangsläufig aus harter Arbeit und Disziplin, sondern viel mehr aus Leichtigkeit und Freiwilligkeit. Wir glauben, dass jedes erfolgreiche Unternehmen von seinen Menschen und deren Persönlichkeiten lebt.

Wir tun es, weil richtige Führung den Unterschied zwischen gut und außergewöhnlich macht.

Wir tun es, um die Führungswelt ein Stückchen besser zu machen.

Wie wir es tun…

Wir stellen Bestehendes infrage, indem wir Dingen auf den Grund gehen und uns nicht mit Oberflächlichkeiten zufrieden geben. In unseren Trainings arbeiten wir mit den Werten und Potentialen unserer Teilnehmer und Teilnehmerinnen, anstatt uns auf bloße Wissensvermittlung zu beschränken. In der Beratung entwickeln wir Organisationsformen und Prozesse, die in keinem Lehrbuch stehen, sondern organisch aus den Menschen entstehen, die in ihnen arbeiten. Wir stellen die Menschen in den Fokus und trainieren Führungskräfte darin, die Potentiale ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestmöglich zu entfalten.

Was wir tun…

Wir öffnen Augen. Und vor allem machen wir super Trainings!

Wir verhelfen Unternehmen zu Erfolg, machen Führungskräfte sicherer und zufriedener in ihren Rollen und kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus freiem Antrieb alles geben.

Womit wir es tun…

Wir tun es mit allem, was wir haben. Wir setzen unsere ganze Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, unsere Kunden erfolgreich zu machen – denn erst dann sind wir es auch. Wir stehen für Leichtigkeit und Spaß, gemischt mit einer großen Portion Ehrgeiz. Wir haben selbst ein Unternehmen geschaffen, in dem sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Unser Erfolg gibt uns Recht und das schaffen wir auch bei unseren Kunden.

Mit wem wir es tun…

Wir arbeiten mit Start-ups, Klein- und Mittelstandsunternehmen, in denen durch Wachstum das Thema Führung an Bedeutung gewonnen hat und die bereit sind, ihre Unternehmensidentität als Summe aller ihrer Persönlichkeiten zu betrachten.

Mit wem wir es nicht tun…

Mit Unternehmen, deren Prozesse und Strukturen zur bedingungslosen Austauschbarkeit des Personals führen und die daran nichts ändern wollen.


Ansprechpartner

Bild Marie-Christin Ernst, Trainerin, Coach und Beraterin für die az Akademie

Marie-Christin Ernst


Trainerin, Coach, Beraterin

030 – 32 77 59 12
ernst@az-akademie.de


Bild Sascha Dünnebacke, Trainer, Coach und Berater bei az Akademie

Sascha Dünnebacke


Trainer, Coach, Berater

040 – 85 40 28 81
duennebacke@az-akademie.de