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Agile Führung

„New Leadership“ schallt es aus allen Ecken. Die Führung muss umdenken, agiler werden. Die Führung muss die Mitarbeiter freier agieren und selbstorganisierter arbeiten lassen. Die Führung muss Vieles. Und auch, wenn sie Vieles muss, die Furcht des Machtverlustes ist groß. Wofür bin ich dann noch zuständig, wenn alle alles alleine und ohne Führung machen, fragt sich der eine oder andere. Sich und seine Rolle als Führungskraft neu definieren, sagen wir. Führung muss eine neue Kultur schaffen und eine passgenaue Struktur für die Organisation finden. Agile Führung schreit nach starken Führungspersönlichkeiten, die ihre neue Rolle perfekt verstehen.

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Training Agile Führung

Was werde ich erleben?

Wenn Du zu uns kommst, wird es bunt, abwechslungsreich, arbeitsintensiv, herzlich und durchaus herausfordernd. Wir werden Dir erfolgreiche Modelle vorstellen, Du wirst Momente erleben, in denen Du Dich zurücklehnen, lauschen, reflektieren und Dich mit den anderen Teilnehmern austauschen kannst. Doch wir mögen es praxisorientiert. Wir übersetzen jede Theorie in die Praxis, arbeiten mit Deinen Fallbeispielen und nutzen dabei die Kraft, das Wissen und die Unterstützung der gesamten Gruppe, um Dich noch erfolgreicher zu machen. Denn das ist es, was wir wollen.

Das hast Du davon
1

Training & Coaching

Ein Mix aus Trainingssessions und Coaching-Einheiten bereiten Dich optimal auf Deinen Führungsalltag vor.

2

Praxisbezogen

Wir arbeiten mit Deinen Fallbeispielen und Du profitierst von den Erfahrungen anderer Teilnehmer. Üben darf bei uns übrigens jeder, denn wir glauben daran, dass sich Erfolg nicht bloß beim Zuhören einstellt.

3

Zwei Trainer

Zwei Trainer sind immer besser als einer. Wir wollen das Beste für Dich, deshalb bekommst Du von uns zwei Trainer zur Seite gestellt.

Was bekomme ich für mein Geld?

Du bekommst von uns zwei Trainer, zwei Tage und jede Menge relevantes Know-how. Du erfährst, was es mit Agiler Führung auf sich hat und lernst Tools kennen, die Dir helfen, den agileren Weg einzuschlagen. Du erfährst, was Dein Mindset mit der Selbstorganisation Deines Teams zu tun hat und wie Du Deinen Führungsalltag mit agilen Methoden erfolgreicher gestalten kannst.

Ein Training – viele Ziele

Du führst agil in wechselhaften Zeiten.

  • Grundlagen und Prinzipien
  • Agiles Manifest
  • Alte Welt – Neue Welt

Du erlangst ein Rollenverständnis innerhalb agiler Teams.

  • Rollen anstatt Positionen
  • Rollen in interdisziplinären Teams
  • Die Rollen einer Führungskraft

Du kennst agile Methoden, wie Design Thinking, Kanban und Co.

  • Kreative Methoden
  • Meetingformate
  • Sprints und Retrospektiven

Du erfährst, wie es ist, agil zu arbeiten.

  • Einblick in Design Thinking
  • Ein kleines, echtes Projekt

Du förderst Selbstorganisation und schaffst nötige Rahmenbedingungen.

  • Agile Führungstools
  • Agiles Umfeld aktiv gestalten
  • Tipps und Tricks

Zielgruppe

Führungskräfte, zukünftige Führungskräfte, High Potentials


Investition

1.290,00 EUR zzgl. MwSt. (1.535,10 EUR inkl. MwSt.)

Termine

Hamburg

Wir sind bald wieder für Euch da!

Berlin

Wir sind bald wieder für Euch da!

Trainer

Bild Marie-Christin Ernst, Trainerin, Coach und Beraterin für die az Akademie

Marie-Christin Ernst


Trainerin, Coach, Beraterin

030 - 32 77 59 12
ernst@az-akademie.de


Bild Sascha Dünnebacke, Trainer, Coach und Berater bei az Akademie

Sascha Dünnebacke


Trainer, Coach, Berater

040 - 85 40 28 81
duennebacke@az-akademie.de




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